Вологодская область: депутаты Заксобрания обсудили закон «О специальной оценке условий труда»


ГК "ПромЭкология"
Аутсорсинг
Очное обучение 
Дистанционное обучение
Повышение квалификации
Разработка документации
Сертификация iso 9001-2015
Электротехническая лаборатория
Специальная оценка условий труда 
Сертификация отелей 2016

 

2 Октября 2015

Вологодская область: депутаты Заксобрания обсудили закон «О специальной оценке условий труда»

К концу 2018 года все рабочие места в Вологодской области должны проверить на предмет наличия вредных или опасных факторов. На заседании комитета по соцполитике депутаты рассмотрели вопрос реализации на территории Вологодчины закона «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу 1 января 2014 года.
К концу 2018 года все рабочие места в Вологодской области должны проверить на предмет наличия вредных или опасных факторов. На заседании комитета по соцполитике депутаты рассмотрели вопрос реализации на территории Вологодчины закона «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу 1 января 2014 года.



Напомним, аттестацию рабочих мест переименовали в специальную оценку условий труда. Сейчас это единственный инструмент для проверки наличия опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и оценки уровня их влияния на работников. По данным специалистов регионального Департамента труда и занятости населения, проверка рабочих мест в области проведена почти на 32%. Ее должны полностью завершить к концу 2018 года.

Андрей ВЯЗМЕТИНОВ, глава управления труда Департамента труда и занятости населения, отметил, что в прошлом году было выполнено 27% от запланированных работ. Если работодатель нарушает порядок проведения специальной оценки условий труда, на него накладывается штраф: для юридических лиц – до 80 тысяч рублей, для должностных лиц – до 10 тысяч рублей.

Специалистов настораживает тот факт, что при спецоценке не берутся во внимание некоторые факторы, которые учитывались во время аттестации. В итоге сотрудники, чьи рабочие места проверили до 1 января 2014 года, окажутся в более выгодном положении: одним работникам будут перечисляться три вида компенсаций, а другим, которые находятся в подобных условиях, – нет. Эксперты полагают, что это может спровоцировать конфликты внутри коллективов.


«Это очень серьезный вопрос, который, конечно, требует решения. Вместе с профсоюзами, Департаментом труда и занятости населения нам предстоит разработать рекомендации в Минтруд, которые позволят изменить эту ситуацию. Но в то же время предстоит подумать, как можно решить некоторые вопросы, не обращаясь в федеральные ведомства, – отметил Геннадий МАЛЫШЕВ, глава комитета по соцполитике Заксобрания Вологодской области. – Состояние условий и охраны труда на предприятиях остается достаточно острой проблемой, которая требует комплексного и целенаправленного подхода, привлечения внимания общественности, усиления профилактической работы на всех уровнях, привлечения дополнительных финансовых ресурсов».

По результатам заседания комитета главам городских округов и муниципальных районов, а также Департаменту труда и занятости населения внесен ряд рекомендаций. При рассмотрении проекта регионального бюджета на следующий год парламентарии планируют обсудить вопрос возможности увеличения финансирования подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда на территории Вологодской области на 2014-2018 годы». Повторное заседание по вопросу реализации Федерального закона «О специальной оценке условий труда» назначили на второе полугодие 2016 года.

Вернуться к списку