Система управления охраной труда внедрение 2017


ГК "ПромЭкология"
Аутсорсинг
Очное обучение 
Дистанционное обучение
Повышение квалификации
Разработка документации
Сертификация iso 9001-2015
Электротехническая лаборатория
Специальная оценка условий труда 
Сертификация отелей 2016

 

У вас появились вопросы?
Наши сотрудники с удовольствием на них ответят.Задайте их нашему специалисту или позвоните по телефону
(812) 900-21-58
Задать вопрос

Система управления охраной труда (СУОТ) внедрение 2016

В 2016 году российское законодательство, регулирующее вопросы охраны труда, было дополнено новой обязанностью работодателя по созданию и обеспечению функционирования системы управления охраной труда.(ст.212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.201 № 197-ФЗ) 

Система управления охраной труда (СУОТ) – это целая система процедур и документов, регламентирующих организацию управления охраной труда в организации, в том числе должностные обязанности по охране труда всех руководителей и специалистов.Данная система может быть создана на предприятиях любого размера. Ее осуществление везде приносит существенную пользу охране труда.

Разработка положения суот стоимость

Стоимость разработки системы управления охраной труда СУОТ -от 30 000 рублей (офис 1-30 человек)
Стоимость разработки СУОТ -производство от 50 000 рублей

Порядок работы по внедрению СУОТ в организации 

  На работодателя возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий труда и охраны здоровья работников в организации.
Применение системы управления охраной труда способствует выполнению этих обязанностей. Для благополучного внедрения СУОТ, в организации следует придерживаться основных принципов:
  • люди – самый ценный ресурс;
  • все происшествия, травмы и потери здоровья могут быть предотвращены;
  • ответственность руководства;
  • совместные усилия на ВСЕХ уровнях внутри организации;
  • охрана труда и качество – две стороны одной медали. 
Придерживаясь данных принципов, следует приступить к планомерной реализации всех основных элементов СУОТ, руководствуясь  в том числе и Типовым положением о системы управления охраной труда, либо заказать разработку Положения о системе управления охраной труда в нашей компании.  

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о системе управления охраной труда


Вместе с тем необходимо учитывать, что на разработку и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ) оказывают определенное влияние область деятельности организации, ее конкретные задачи, выпускаемая продукция и оказываемые услуги, а также используемые технологические процессы, оборудование, средства индивидуальной и коллективной защиты работников и практический опыт деятельности в области охраны труда. Поэтому система управления охраной труда одной организации может отличаться от СУОТ другой организации.  

         

 ЗАКАЗАТЬ РАЗРАБОТКУ И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА 

Наши специалисты в короткие сроки разработают СУОТ для Вашей организации


ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ:

  1. Принятие решения о внедрении и оценка существующей системы управления охраной труда СУОТ
    Результаты проведенной оценки служат основой для плана по созданию системы управления охраной труда и определения объемов работ по внедрению системы управления в организации.
    В ходе оценки:
    • проводиться анализ организационной структуры организации;
    • изучаются действующие в организации организационно-распорядительные документы, регламентирующие охрану труда;
    • проводиться анализ состояния охраны труда в организации;
    • определяется роль и место будущей системы управления охраной труда в системе управления организации.
  2. Планирование внедрения и создание организационной структуры системы управления охраной труда
    На этом этапе с организацией-заказчиком согласовывается календарный план внедрения системы управления. В организации назначаются должностные лица, ответственные за внедрение и функционирование системы управления охраной труда, определяются их функциональные обязанности.
  3. Повышение квалификации сотрудников организации
    Внедрение и эффективное функционирование системы управления охраной труда в организации предполагает широкое вовлечения сотрудников всех подразделений и уровней управления. Поэтому мы настоятельно рекомендуем Вам уделить особое внимание повышению квалификации руководства, всех начальников подразделений, а также представителей подразделений, участвующих в процессе внедрения и функционирования системы управления охраной труда. Основной акцент в программах повышения квалификации необходимо сделать:
    • для руководителей - на общих принципах обеспечения функционирования, контроля, анализа и оценки системы управления охраной труда;
    • для сотрудников - на организации и ведении работ по обеспечению требуемой в организации охраны труда.
  4. Разработка и внедрение документации системы управления охраной труда СУОТ
    Этап разработки и внедрения документации начинается с определения и согласования с организацией-заказчиком состава документации системы управления охраной труда, порядка ее оформления и ведения.

Если Вы ставите целью внедрение системы управления охраной труда, то мы можем оказать Вам консалтинговые услуги по внедрению суот.

Получить дополнительную информацию о разработке,стоимость СУОТ  Вы можете, позвонив нам по телефонам,либо воспользоваться формой обратной связи


Положение о системе управления охраной труда в организации  заказать

Заказать услугу
Желаете заказать обучение ,разработку документации? Для этого необходимо оставить заявку. В течение 10 минут наши сотрудники свяжутся с Вами  
Вернуться к списку